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社会への取り組み 社会への取り組み

コンビニ・バンキングの実現に向けて

新しくて良い銀行をつくるため、社員参加型のさまざまな活動を行っています
当行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。その多様性を活かした社員参加型の活動が、当行の特長とも言えます。

ローソン銀行での募金・寄付について

2022年度に実施した寄付・募金

2022年07月19日
ローソングループ“マチの幸せ”募金口口座からの募金実績PDFファイルを新規ウィンドウで開きます

フードマイレージの実施

当行では、全社員がSDGsを自分ごととして考え、行動することを目的として、2020年度より、4名の社員で構成するチームが毎月交代で社内のSDGs活動をリードしています。2022年8月には、フードマイレージ(食糧輸送距離)について学び、実際に地元の野菜を購入して調理する地産地消の取り組みを実施しました。

フードドライブの実施

2021年11月には、ローソンと共同でフードドライブを実施し、食料品(段ボール2箱)・日用品(段ボール3箱)を2か所のフードバンクへ寄付しました。

SDGsすごろく「Go Goals」の実施

2021年7月には、国連広報センターが作成したすごろくを使って貧困や環境問題について学習するSDGsすごろく「Go Goals」を社内で実施しました。

社内でのパン販売会の実施

2021年3月には、株式会社スワンによる社内でのパン販売会を実施、短時間で商品が完売となりました。

  • 株式会社スワンは、「障がいのある人もない人も、共に働き、ともに生きていく社会」というノーマライゼーションの理念を実現させるために、故小倉昌男氏がヤマト福祉財団、ヤマトホールディングス株式会社と設立した会社です。

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定

当行では、職場と家庭の両方において男女が共に貢献できる職場の風土をつくるため、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、女性活躍に関する情報を公表しています。

詳細はこちらPDFファイルを新規ウィンドウで開きますをご参照ください。